1、学校党委高度重视统一战线工作，注重培养、举荐和选用党外代表人士，重视民族学生的教育、服务和管理。2016年9月至2023年6月，学校共招录五届内职班学生，累计人数205人。其中维吾尔族33名，哈萨克族28名，回族38名。学校重视为内职班少数民族学生创造必要的学习生活条件，住宿统一安排4人间标准，专设民族餐厅、专职辅导员24小时随班；尊重民族文化，开展属于少数民族的专项活动，如欢度古尔邦节等节日。

2、建立工作机制，做好民族宗教工作。在党委的统一领导下,形成各司其职、齐抓共管的工作机制。建立学校与宝山区政府统战部、祁连派出所等部门的联系协调、信息会商、快速反应的运转机制。召开中心组学习会，及时传达学习市教卫党委关于高校宗教工作的会议精神。坚持教育与宗教相分离原则，统筹各种工作资源，动态掌握在校师生员工信教情况，未发现校园内存在宗教活动。

3、按需培养高素质的少数民族辅导员。在学校少数民族学生中选拔优秀学生留校担任少数民族学生辅导员，并大力培养。艾斯克尔·阿迪力就是学校从少数民族学生中选拔留校的我校第一位维吾尔族辅导员。留校几年来，迅速成长，2023年3月兼任宝山区少数民族联合会副会长兼秘书长。维吾尔族辅导员加强了对民族生的亲切度，为民族生建立起了一道沟通的桥梁。

4、针对中外合作办学项目的学生，做好学生在国际学习交流中的思想意识形态引导工作，提升师生在交流中保障国家安全信息的责任意识。

5、学校党委高度重视离退休工作，关心退休职工的身体和生活，另外学校也聘请了一批有丰富经验的离退休教师在学校各个岗位上发挥传帮带的积极作用。2020年8月，校党委组织成立了关心下一代工作委员会，2021年11月，成立“五老工作站”，五老成员毛忠平老师担任站长，指导大学生宣讲团，在各二级学院巡讲5场，累计800人次听课。每年，举行五老宣讲专题讲座，引导学生树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青年一代成长成才，团结教育广大青年学生听党话、跟党走。