为贯彻落实学校关于加强师资队伍建设的精神，切实加强分院教师在科研项目申报、教学能力提升培训、职称、学历提升等方面的工作，3月22日，华谊分院召开“师资队伍建设”专题研讨会，全体教师以及辅导员参加了会议。
会上，分院主持工作的罗兵副院长针对学院正在实施的科研项目的进展情况，向与会老师作了简要的通报，并就2013-2015年度分院师资队伍建设计划，与教师进行了深入细致的交流和探讨。具体如下：
一、鼓励教师积极申报、承担和参加科研项目，尤其是优青、骨干教师项目；专业要积极争取年度教委高地项目、推动085重点专业二期项目以及教师国内访问学者项目申报，集中精力努力提升分院的整体科研水平。
二、加强学术平台的搭建与交流，促进与行业企业的交流与合作。
三、抓紧完成现有的1个演艺数字化实训中心项目、3个骨干1优青教师项目，争取尽快结题。
四、创造条件，让学院教师参加国内外各种学术会议，鼓励青年教师继续深造，攻读硕士学位与博士学位，发表学术论文、积极引入横向科研项目。
五、通过项目加强各专业实训中心建设，完善办公配套设施。
各专业教师针对专业发展、学科发展、提升科研能力、申报科研项目、晋升职称、提高学历等方面展开了热烈讨论，多位教师提出了具有建设性的建议和意见。会议结束后，与会教师均表示个人和专业发展与学校转型同步发展的思路，启发了大家的思考，产生了个人发展与学校发展的认同感、紧迫感，增强了工作积极性，使大家受益颇多。目前，学院结合每一位教师和辅导员今后三年自身规划，完成并上报了2013-2015年度分院师资队伍建设计划，为华谊分院后三年各专业科研及教师个人的发展明确了方向和任务。
|
