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后保处召开学习《何为能人》聊天文章分享会


2024年5月16日,后保处召开《何为能人》聊天文章后勤职工交流分享会,后保处工勤人员共计40余人参加本次会议,后保处副处长吴妍娜主持会议。

后保处副处长吴妍娜在学习会议上指出,后保处的全体成员在工作中要阳光,正能量,少抱怨,要有积极的人生态度和主人翁精神,将学校当成自己家。在工作中积极主动,非本职工作的范围内看到要及时联系相关人员进行处理,不能各扫门前雪,事不关己高高挂起的态度。一步一脚印,紧跟董事长的创新发展步伐。要有目标,人人讲指标,事事都落实责任人。同时,后保处要有创新的思维,要共赢,跟上董事长的思路,积极执行,一切事物做到合法合规。后保处要积极打开新思路。 

后保处的各位同事们结合自身工作进行了工作汇报。后保处文书王晓表示作为新人要做好本职工作,传递正能量,做事要抓重点注意轻重缓急。对学校建设、学生服务好就是“大事”。宿管科祁敏表示,宿管管理要跟上学校改革的步伐,提升服务意识和服务质量,为学生提供更好的服务。把平凡的事做到不平凡,互相交流好的工作经验,做好日常安全巡查。保洁组黄达表示,要做到共赢思维,工作中要正能量,打开保洁员工的格局。维修组徐猛表示,要有积累性地去工作,尽职尽责。需要保持对工作专注的态度,兢兢业业,以高度的责任心去完成每一次维修任务。安保科李元博表示,安全是学校的重中之重,做好学校的第一道关卡,守护好全校师生的安全。采购员杨凡表示,保持积极心态,拥有宏大的格局,并制定和执行计划。维保专员孙杰表示,作为一名新人要以积极的态度做好本职工作。学校维保工作任重而道远,要认真仔细的完成每项任务,做好闭环管理。维保工作涉及面广,需要与各部门进行协调,要以专业的态度即处理好沟通问题同时又能把维保问题解决。

会上,副校长虞钢指出举办学习分享会有利于后保处团队建设,鼓励后保处工勤人员要多发言,勇于表达。在谈即阳光、格局、执行力、改革创新、整合资源等指出后保处各岗位要传递正能量减少负能量,热爱自己的本职工作,珍惜现有的工作岗位,珍惜在邦德工作的机会,做好自己的本职工作。做好“让师生满意”的行动计划,提升整个后保处的管理水平和服务质量。后保处总体状态比去年有了明显的提升,能更好的贯彻领导布置的任务。要提升格局、提高认识。不断在工作中完善和提升自己,遇事不要斤斤计较。

我们都要以上海城市精神“海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和”为工作标准。后勤的各项工作都要升级,比如宿舍标准化管理要结合宿舍管理要求,严格执行宿舍规范。除了在硬件上达标,宿舍的“软指标”更要跟上。只有提升服务,完善标准化管理,以更高要求贯彻执行,宿舍管理才会更上一层楼。要结合指标考核,更好的贯彻执行指标内容,工勤人员把工作做极致,精益求精,就是能人,就是创新精神。同时,后保工作要加强宣传力度,比如,学校污水管道被生活杂物堵塞,在增强疏通的同时,也要向师生宣传这方面的知识,寻求大家配合。后保处要振奋精神,不断提升管理水平和服务质量,努力为学校改革发展提供优质的后勤保障工作。

 

撰稿:王晓