5月9日，我校召开《何为能人》聊天文章的行政基层专场分享会。会议旨在提高全体基层教职员工的学习精神，凝聚共识，共同推动学校长足发展。各学院院办主任、学校各行政部门负责人、及行政岗位基层教职工代表共计40余人参加本次会议，由副校长徐敏主持会议并讲话。

7位基层教职工代表从各自的工作职责出发，结合工作实际，分享了学习的心得体会，以及在岗位工作中的感悟。

财务处的尤芳芳表示财务工作要有责任与担当，对于原则性问题必须坚守立场，要有礼有节，将“原则底线”做好宣传贯彻；对于非原则性问题，要大气谦和。既要立足岗位做好本职工作，还要进一步提升格局、服务意识、服务全校师生的责任感。

教研处孙志敏表示通过学习《何为能人》文章，要学会用改革创新的思维去改变传统的工作方式，基层教职工要提升自身各方面素质、大局意识和个人价值观。弃旧图新，将工作流程进一步优化。相信不久的将来，在大家的共同努力下，将邦德学院打造成一所上海市优秀特色高职院校。

校团委顾嘉樑重点谈到办好体育俱乐部、做好学校团员工作的重要性，对进一步培养团干部、增强团员凝聚力的落实方法。针对“体育、演讲、互联网”邦德三大特色校园文化，了解青年师生的需求，特别是Z世代青年学生的关注热点，更好服务于邦德青年师生。共同培育一技之长，例如体育艺术演讲、摄影创意媒体等，增强团组织在校内的影响力和凝聚力。

图书馆的沈伟东表示有主人翁精神，和他人关系融洽，精神饱满，这是一种积极的人生态度。要学会抓住关键，理清重点至关重要，只需专注于百分之十的关键事项，工作生活就能过得顺畅自如。我们需要与学校的目标制度指标合作共赢地完成任务。这要求我们既遵守现有制度，又勇于突破各种限制。

酒店烹饪学院刘建兴表示行政基层教职员工做好本职工作，有目标有使命感，时刻作为学校的一份子，能做事，做好事，做成事。其实在学校的每个部门，每个岗位上都有能人。他鼓励大家要不断学习、适应变化、坚守本心、人尽其才。为学校的建设而共同努力，认认真真做好每一天的工作，培养出更多优秀学生，做出对社会有益的贡献。

艺术设计学院钱学她表示董事长在文章中首先强调了团队精神的重要性，认为一个团结一心、齐心协力的团队是实现目标的关键。通过这次学习，深刻认识到只有持续不断地学习和实践，才能在专业领域内保持竞争力；只有积极沟通、协调资源，我们才能与团队共同成长；不断提升自己的专业技能和综合素质，以更好地适应学校的发展需求，实现个人与学校共同发展。

后保处王晓表示作为新人应做好本职工作，还要积极传递正能量给身边的同事，将主人翁意识融入到日常工作中，为学校开源节流。要确立目标并针对性的学习和工作，认真处理好后勤繁琐却重要的工作，分清楚事情的重要等级和轻重缓急，才能更好地为全体师生服务。

徐敏对各位代表的发言依次进行了点评，指出每个部门与学院都关系到学校的发展，以“如何用一个瓶子有限的容量，同时装下高尔夫球、咖啡豆、沙子和水的故事”强调工作要紧抓重点。会上，传达了董事长最新的会议精神与学校未来的发展方向和目标。2024年是学校的改革年，学校将进一步加强与企业的合作，每位教职员工都要积极响应，为学生提供更多资源搭建平台，形成学生就业升学良性发展；同时将继续营造学校积极向上的校园氛围，向金苹果学校学习改革成功的经验，激发大家的工作热情和创新精神，为学校未来发展注入了新的动力。

撰稿：孙奕霖