2024年1月18日下午，“2023年中层干部述职评议会”在德丰楼酒店实训中心三楼举行。董事长张文荣、校长黄艳秋、党委副书记副校长尹福会、副校长虞钢、副校长易凌峰、副校长徐敏、执行董事钟蓓、全体中层干部、行政基层代表等60余人参加会议。会议由人事处长黄婕主持。

2023年是邦德团队建设年、是建立系统化制度年、是落实计划与指标推广年。这一年里学校各个方面蓬勃发展，展现了新的生命力，各级管理干部也做好了模范带头作用，在职能领域里尽情挥洒热情，秉持着1号文件精神，以主人翁的姿态兢兢业业地开展各项工作。

会上，校长黄艳秋强调，指标将是考核干部绩效的重点，人人讲指标，一切以指标为导向，用指标说话，用数据说话，今天的述职一来是各中层干部总结2023年的工作实绩，是二来通过这种形式的述职增加各部门间相互的了解，使评议公开、公平、公正。

董事长张文荣对各个职能部门、二级学院一年来的工作给予了肯定，并强调我们部分职能部门正在践行“不怕做错，就怕不做”的理念，一步步摸索着前行，各级部门互相协助、互相补台，真正体现了邦德主人翁的精神，邦德的明天会更好！

此次述职第一次采取各中层干部面向大家集中汇报、集体评议的形式，各部门、学院负责人按照顺序在规定的5分钟内，用精心准备的PPT，围绕指标，从重大事务、特色、经济、安全、能力与态度等七个方面用量化的方式汇报了各自完成的工作。汇报内容中一组组数据展示了大家一年来的工作成果，增进了部门间相互的了解，也从侧面反映了学校近一年来的变化与增色。

董事长对述职评议做了总结，述职汇报不仅限于领导干部，包括校董会、学校优秀的教师、基层职工都可以选派代表述职，要畅所欲言，对标核心经济、人事、特色、奖项逐一阐述，汇报要严谨、规范。

最后，董事长也寄语我们，邦德学院正在重新起步阶段，我们是一个冉冉升起的新星，潜力无限，我们要作为邦德的主人翁，为学校添砖加瓦，增添的荣誉都将印刻在学校的荣誉墙上，成为我们标志性的一代！2024年，是我们启动发展年、关键改革创新发展年、建立培养发展人才年、初步形成（邦德）职业教育模式年。大家携手并行，邦德的灿烂明天指日可待！

（通讯员：杨苇玲，审核人：黄婕）