凝心聚力促改革，奋楫扬帆谱新篇。2024年1月2日上午，董事长张文荣召开学校改革发展重要会议。会上学校黄艳秋校长、尹福会副书记等主要领导及各学院正副院长、办公室主任、专业主任、辅导员全体列席。会上校长黄艳秋传达了市教委关于做好2024年本市专科招生结构规模动态调整工作会议精神。董事长张文荣就学校新一年改革工作做了工作部署规划并对未来改革发展提出了新的期望。

会议伊始，董事长张文荣首先向大家致以新年问候，他说：新开局、新篇章，新的一年里，邦德的重点工作就是改革，就是创新。希望全体邦德人在“改革”上下功夫，瞄准职业教育发展方向，坚持产教融合、校企合作，以学校高质量发展助力教育强国建设。

关于学校改革，董事长张文荣提出三点建议：第一，做好课程改革，把企业岗位需求融入学校教育教学全过程；第二，做好人才培养，以学生就业为导向，要全面了解学生特长特点，为每一位学生建立一人一档，让学生一进入邦德，就为学生规划好就业方案；第三，对学校现有制度、方案进行完善，指标制度、人事制度、预决算制度、人培方案等等，逐步形成具有邦德特色的职业教育模式。他强调，无论是课程改革、产学研一体化或是校企合作，一定要结合学校实际，要用好调查研究的传家宝，使调查研究与当前学校改革任务紧密结合起来，要做好针对性的、专题性的研究与分析。学校改革要与时代接轨、要与互联网接轨、要与自媒体接轨，一定要在教育部、市教委文件政策的基础上推行，同时还要有邦德的改革特色。我们秉持对教育事业真诚与忠诚，以邦德学院的领导力、执行力、奋斗力，在改革的道路上使劲地“折腾”，“折腾”出年轻人的风采，“折腾”出国际化的格局。

校长黄艳秋表示，现在邦德校园里的变化是学校改革的最直观体现，我们的食堂变得更宽敞了，步行在景观大道、桃浦河景观带感受学校到环境优美与绿色生态，在这一年里学校三大特色体育俱乐部、演讲俱乐部、产学研发展中心也建立起来了，在董事长“高屋建瓴”、“高瞻远瞩”的规划下，邦德的变化是显著的，我们在校师生是最好的受益人，师生在这里有很美好的体验感、获得感。

会议最后，校长黄艳秋就董事长张文荣新一年的改革规划，向各学院提出了改革方面的工作要求，并指出各学院院长发挥示范引领作用，干部发挥主力军作用，积极开展课程改革、校企合作等，推动邦德改革落地见成效。在新的一年里，全体邦德人在董事长的带领下，凝心聚力一起为邦德职业教育的改革与发展做出新的成绩。