为深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和教育部、上海市关于做好毕业生就业工作的相关要求，全面总结我校2023届毕业生就业工作经验，深入分析就业形势，我校就业工作在校党政领导全校各部门共同努力下，就业去向落实率达到了近几年的新高，达到了98.13%。11月15日，我校在德贤楼会议厅召开2023年就业工作总结表彰会，校长黄艳秋、副校长虞钢出席；学校就业工作领导小组成员、各学院院长、院办主任、2023届、2024届带班辅导员参加会议。会议由学生处处长万冬伟主持。

会上，就业办主任王磊磊从2023届毕业生的基本情况、重点群体就业、就业数据核查、我校促进就业的举措、未就业学生情况分析以及存在的问题对策等六个方面对2023届毕业生就业工作进行了总结。

学生处处长万冬伟宣读了《关于表彰2023就业工作先进集体、先进个人的决定》，与会校领导分别为就业工作先进个人、就业工作先进专业主任、就业工作先进办公室主任、就业工作先进集体、2023年上海市就业工作先进人员颁发荣誉证书并合影留念。

酒店烹饪学院院办主任高香丹、经管专业主任陈思源先后从学生管理和教学的角度和与会人员分享了就业工作体会：一、学院全体成员都参与到就业工作中来，千方百计帮助学生就业。物流专业的特点决定现在的就业市场还是不错的，平时的教学中也注意培养学生的全面发展，就业指导贯穿大学的全过程。

李若男、刘丹丹、张芳兰、王芝洁等四位辅导员也分别从团队协作，对于学生进行分类指导帮助学生尽早就业等方面发言。一是注重学生从大一开始引导学生树立正确的职业规划和目标，制定切实可行的职业规划，然后有计划地朝着这个目标努力，才能更好地在职业生涯中把握机遇，实现自己的理想和价值。二是正确引导学生建立“先就业、后择业”的就业观念。我们要帮助他们拓展就业视野，适应就业环境的变化，认识到早就业、早锻炼、早独立的重要性，助力他们在激烈的竞争中脱颖而出。三是注重就业心理问题疏导。不论是优秀学生或一般学生，在求职就业过程中都难免碰到各种挫折，产生焦虑、抑郁、悲观等不良情绪。辅导员要及时跟踪了解毕业生求职动态，对求职或考试失利的学生，共同分析失利原因制定改进计划和方案，鼓励学生调整负面心态，建立积极的择业态度。

黄艳秋校长最后做总结讲话，一是对于就业战线的老师们表示感谢，在大环境如此艰难的情况下依然取得了不错的成绩，大家非常辛苦。二是分析了近几年的毕业生情况和我校学生的特点，今年的就业压力依然不小，毕业生人数连年攀升，我们的就业工作也就面临巨大压力，还是靠我们在座的大家共同努力。

撰稿丨王磊磊